活着就要感恩——中新二十载

2020-08-31 17:02:31

文/陈燕旭

发表于中新集团内部刊物

《中新人》第四期 卷首语 2012年7月


        记得十年前我接待一位从法国来的客户,他透过翻译问我:“中新家具成立多久了?”我回答:“已经十年了。”他说:“在中国的民营企业能活到十年不容易啊!”我无语,原来外国商人都知道中国的民营企业经营是如此艰辛,如此脆弱,又如此“短命”。

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        中新家具创办于1992年春天到今天已经过了整整二十个寒暑,每当夜深人静的时候,偶尔也会回忆过去走过的历程,脑海中不知不觉就浮现出一张张熟悉的脸孔,从当初青涩稚嫩到现在充满成熟坚毅,从满头青丝变成今天的两鬓斑白,内心充满感概。二十年在历史的长河里只是一瞬间,但在过去的岁月我们每前进一步都历尽艰辛,风雨兼程,每一次进步的喜悦都夹着汗水和泪水,每一次的失落我们始终怀着信念,坚定不移,因为相信中新一定会成长起来,并会成为我们内心的依托

        到今天,我们反思过去重新审视自己,也走了不少的弯路,错过了很多机会,当时代让我们创新发展的时候却墨守成规,安于现状,固步自封,眼前只有一亩三分地;当需要快马加鞭的时候,我们却不紧不慢,借口连篇,贪图安乐。当能够独辟蹊径,一支独秀的时候,我们却争吵不休,抱怨连连;当大好形势的时候,却拉帮结派,搞团体小利益;当需要沉实做事的时候,却内心浮躁,眼高手低。


        今天我担心的是中新家具同样犯上一般老企业的通病,老气横秋,机构臃肿,未富先骄,人浮于事,各自为政,各打算盘。当然我更担心的是中新的“老臣子”们,我怕你们居功自傲,没有归零心态,躺在过去的一点成绩上坐吃山空,自恋自负,不讲规则,抑制人才,未老先衰,妒忌后来强者,容易造成心理失衡,总认为自己是和老板一起走过来的,己比人高。反之,如果您们以一颗平常心、宽容心以身作则,以德服人,严于律己,与时精进,老当益壮,您们就是中新的宝贵财富,更是不可代替的人。反思从前是为了继往开来,作为企业的掌舵者,我负最大的责任,在总结过去得失的同时,更加深刻感悟到少走弯路就是捷径的道理,“初心易得,而始终难守。”

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        家具行业是低门槛劳动密集型生产企业,而寻常的路往往是人最多、最挤迫的路,既然挤进去了,就只有创新,只有加强研发能力,只有提高产品附加值,只有提升品牌价值和市场拓展能力,开源、节流是企业永恒主旋律。更应该要“以人为本”,“以客为尊”,这才是一条通往宽敞的大路。假如我们欠缺创新能力,欠缺市场竞争力就只能吃别人的残羹剩饭,企业就会停滞不前,更会滑坡,而前方的路就只会越走越窄,更有机会倒闭,市场经济从来不会相信眼泪的。

       我们最需要的帮助,不是来自别人的关怀,而是坚定且顽强的自助。如果有一天打败我们的人一定是自己,但让我们变得强大的也是自己。战胜别人,只是偶然的幸运;战胜自己,才能拥有明天。庸者信人,而智者信自己。

       我经常说:做好一件事,先脱几层皮。一个企业的生命力不是看顺境的时候,而是在逆境中的表现能力。经济大环境好的时候,人人都好,你好也是正常的。当经济环境差的时候,很多人都很难过,而你还过得去的话才证明你的能力。所谓:穷则变,变则通,通则达。

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        中新家具能走到今天,感恩我们每一位真诚的合作伙伴,感恩一直以来关心支持帮助中新成长的朋友,更加感恩不离不弃、风雨同舟一起并肩作战的“中新人”,因为您们勤勤恳恳,任劳任怨,成就了中新;因为您们尅勊业业,踏实做事,忠诚如一推动了中新;因为您们勇于奉献,有能力、有担当、有智慧,让我们克服了一个又一个的困难,战胜了一次又一次的危机;更感恩上天安排的每一位“中新人”与我一起共事。今后我们更加要结合自身的优势,顺势而为,取长补短,以变应变,在发展的同时更要保持健康。一路走来,让我深深感受到拥有共同价值观的团队力量,未来的路也许是一段未知的旅程甚至是荆棘满途,我不知道下一个二十年中新家具是否依然“活着”,但我绝对相信只要我们能够延续及传承,下一个二十年更值得我们期待,更让每一位“中新人”回味无穷。

        一个企业的基石在于它拥有什么样的管理者和员工,一个成长的企业在于它有怎么样的思想,在这里也非常感谢《中新人》内刊提供我们之间思想交流的平台,它既能抒发企业文化,也能引发彼此之间思想的碰撞,企业精神决定了我们的长远,我们虽然来自四面八方,也许都有不同的目的,最后为了共同的愿景有缘走在一起,一起经历人生,一起分享成长的甜酸苦辣,坚信只要我们都有“中新人,同舟人”的信念,马不扬鞭自奋蹄,未来的路一定会走得更加坚定,更加宽敞,我们的明天一定会更加美好。


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