活着就要感恩——中新二十载
2020-08-31 17:02:31
文/陈燕旭
发表于中新集团内部刊物
《中新人》第四期 卷首语 2012年7月
记得十年前我接待一位从法国来的客户，他透过翻译问我：“中新家具成立多久了？”我回答：“已经十年了。”他说：“在中国的民营企业能活到十年不容易啊！”我无语，原来外国商人都知道中国的民营企业经营是如此艰辛，如此脆弱，又如此“短命”。
中新家具创办于1992年春天到今天已经过了整整二十个寒暑，每当夜深人静的时候，偶尔也会回忆过去走过的历程，脑海中不知不觉就浮现出一张张熟悉的脸孔，从当初青涩稚嫩到现在充满成熟坚毅，从满头青丝变成今天的两鬓斑白，内心充满感概。二十年在历史的长河里只是一瞬间，但在过去的岁月我们每前进一步都历尽艰辛，风雨兼程，每一次进步的喜悦都夹着汗水和泪水，每一次的失落我们始终怀着信念，坚定不移，因为相信中新一定会成长起来，并会成为我们内心的依托。
到今天，我们反思过去重新审视自己，也走了不少的弯路，错过了很多机会，当时代让我们创新发展的时候却墨守成规，安于现状，固步自封，眼前只有一亩三分地；当需要快马加鞭的时候，我们却不紧不慢，借口连篇，贪图安乐。当能够独辟蹊径，一支独秀的时候，我们却争吵不休，抱怨连连；当大好形势的时候，却拉帮结派，搞团体小利益；当需要沉实做事的时候，却内心浮躁，眼高手低。
今天我担心的是中新家具同样犯上一般老企业的通病，老气横秋，机构臃肿，未富先骄，人浮于事，各自为政，各打算盘。当然我更担心的是中新的“老臣子”们，我怕你们居功自傲，没有归零心态，躺在过去的一点成绩上坐吃山空，自恋自负，不讲规则，抑制人才，未老先衰，妒忌后来强者，容易造成心理失衡，总认为自己是和老板一起走过来的，己比人高。反之，如果您们以一颗平常心、宽容心以身作则，以德服人，严于律己，与时精进，老当益壮，您们就是中新的宝贵财富，更是不可代替的人。反思从前是为了继往开来，作为企业的掌舵者，我负最大的责任，在总结过去得失的同时，更加深刻感悟到少走弯路就是捷径的道理，“初心易得，而始终难守。”
家具行业是低门槛劳动密集型生产企业，而寻常的路往往是人最多、最挤迫的路，既然挤进去了，就只有创新，只有加强研发能力，只有提高产品附加值，只有提升品牌价值和市场拓展能力，开源、节流是企业永恒主旋律。更应该要“以人为本”，“以客为尊”，这才是一条通往宽敞的大路。假如我们欠缺创新能力，欠缺市场竞争力就只能吃别人的残羹剩饭，企业就会停滞不前，更会滑坡，而前方的路就只会越走越窄，更有机会倒闭，市场经济从来不会相信眼泪的。
我们最需要的帮助，不是来自别人的关怀，而是坚定且顽强的自助。如果有一天打败我们的人一定是自己，但让我们变得强大的也是自己。战胜别人，只是偶然的幸运；战胜自己，才能拥有明天。庸者信人，而智者信自己。
我经常说：做好一件事，先脱几层皮。一个企业的生命力不是看顺境的时候，而是在逆境中的表现能力。经济大环境好的时候，人人都好，你好也是正常的。当经济环境差的时候，很多人都很难过，而你还过得去的话才证明你的能力。所谓：穷则变，变则通，通则达。
中新家具能走到今天，感恩我们每一位真诚的合作伙伴，感恩一直以来关心支持帮助中新成长的朋友，更加感恩不离不弃、风雨同舟一起并肩作战的“中新人”，因为您们勤勤恳恳，任劳任怨，成就了中新；因为您们尅勊业业，踏实做事，忠诚如一推动了中新；因为您们勇于奉献，有能力、有担当、有智慧，让我们克服了一个又一个的困难，战胜了一次又一次的危机；更感恩上天安排的每一位“中新人”与我一起共事。今后我们更加要结合自身的优势，顺势而为，取长补短，以变应变，在发展的同时更要保持健康。一路走来，让我深深感受到拥有共同价值观的团队力量，未来的路也许是一段未知的旅程甚至是荆棘满途，我不知道下一个二十年中新家具是否依然“活着”，但我绝对相信只要我们能够延续及传承，下一个二十年更值得我们期待，更让每一位“中新人”回味无穷。
一个企业的基石在于它拥有什么样的管理者和员工，一个成长的企业在于它有怎么样的思想，在这里也非常感谢《中新人》内刊提供我们之间思想交流的平台，它既能抒发企业文化，也能引发彼此之间思想的碰撞，企业精神决定了我们的长远，我们虽然来自四面八方，也许都有不同的目的，最后为了共同的愿景有缘走在一起，一起经历人生，一起分享成长的甜酸苦辣，坚信只要我们都有“中新人，同舟人”的信念，马不扬鞭自奋蹄，未来的路一定会走得更加坚定，更加宽敞，我们的明天一定会更加美好。